{"id":797,"date":"2017-10-19T16:20:06","date_gmt":"2017-10-19T15:20:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.atheologie.de\/blog\/?p=797"},"modified":"2019-12-02T15:00:12","modified_gmt":"2019-12-02T14:00:12","slug":"radikales-neudenken-notwendig-stellungnahme-des-bundes-fuer-geistesfreiheit-muenchen-zur-diskussion-um-einen-muslimischen-feiertag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.atheologie.de\/blog\/?p=797","title":{"rendered":"Radikales Neudenken notwendig – Stellungnahme des Bundes f\u00fcr Geistesfreiheit M\u00fcnchen zur Diskussion um einen muslimischen Feiertag"},"content":{"rendered":"

Bayerisches Feiertagsgesetz ist diskriminierend, bevorzugt Christen und muss grundlegend \u00fcberarbeitet werden<\/strong><\/h1>\n

Pressemitteilung des Bunds f\u00fcr Geistesfreiheit \/ M\u00fcnchen<\/strong><\/a><\/p>\n

Das bayerische Feiertagsgesetz<\/a> diskriminiert B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger aufgrund ihrer Religion oder Weltanschauung. Die Diskussion um einen muslimischen Feiertag, die von Bundesinnenminister De Maizi\u00e8re angesto\u00dfen wurde, macht dies bewusst \u2013 nur wurden bisher die falschen Schlussfolgerungen gezogen. Nicht eine Ausweitung der Feiertagsgesetzgebungen in den L\u00e4ndern, die aufgrund des Gebots der Gleichbehandlung letztendlich alle denkbaren Religionen und Weltanschauungen ber\u00fccksichtigen m\u00fcsste, sorgt f\u00fcr eine gesamtgesellschaftliche Integration \u2013 sondern nur ein radikales Neudenken.<\/p>\n

W\u00e4hrend die hohen religi\u00f6sen Feiertage der Christen der evangelischen und katholischen Kirchen umfassend gesch\u00fctzt sind, Sch\u00fcler generell freibekommen und Arbeitnehmer in der Regel nicht arbeiten m\u00fcssen, werden Angeh\u00f6rige anderer Weltanschauungen und Religionen als B\u00fcrger zweiter Klasse abgestempelt. Von 13 gesetzlichen Feiertagen in Bayern sind nur drei Feiertage als weltanschaulich neutral zu betrachten (1. Mai, Tag der dt. Einheit, Neujahr), dagegen sind 11 Feiertage offensichtlich christlich motiviert. 2017 gibt es sogar noch den Reformationstag als weiteren religi\u00f6s begr\u00fcndeten gesetzlichen Feiertag.<\/p>\n

\u201eMari\u00e4 Himmelfahrt\u201c ist im Sinne des Feiertagsgesetz ein besonderer Tag: gesetzlicher Feiertag ist er nur in den bayerischen Gemeinden mit \u201e\u00fcberwiegend katholischer Bev\u00f6lkerung\u201c. Demnach d\u00fcrfte also in der Landeshauptstadt M\u00fcnchen, in der die Konfessionsfreien mit \u00fcber 53% die gr\u00f6\u00dfte Bev\u00f6lkerungsgruppe<\/a> stellen, Mari\u00e4 Himmelfahrt kein Feiertag mehr sein. Selbst bayernweit bilden die Konfessionsfreien, nach den Katholiken und vor den evangelischen Christen die zweitst\u00e4rkste Bev\u00f6lkerungsgruppe<\/a>. Mit welcher Begr\u00fcndung werden also Christen so eklatant bevorzugt?<\/p>\n

Israelitische Feiertage nehmen noch eine Sonderstellung ein: j\u00fcdische Sch\u00fcler sind vom Unterricht befreit, j\u00fcdische Arbeitnehmer k\u00f6nnen damit rechnen, dass sie, bei Verzicht auf Lohnfortzahlung, in der Regel freinehmen k\u00f6nnen \u2013 hier gelten grob die gleichen Rechte, die f\u00fcr alle Arbeitnehmer an gesetzlichen Feiertagen gelten.<\/p>\n

F\u00fcr andere Arbeitnehmer, wie Muslime, orthodoxe Christen oder Mitglieder von Weltanschauungsgemeinschaften bestehen keine besonderen Regelungen. Lediglich f\u00fcr Sch\u00fcler anderer Religionen und Weltanschauungen besteht die M\u00f6glichkeit der Unterrichtsbefreiung<\/a>. Hierauf gr\u00fcndet sich der Anspruch auch f\u00fcr die Feiertage mit Schulbefreiung des Bundes f\u00fcr Geistesfreiheit Bayern<\/a> (bfg). Diskriminiert sind jedoch auch B\u00fcrger, die nicht formell einer Religions- oder Weltanschauungsgemeinschaft angeh\u00f6ren \u2013 sie haben weder die M\u00f6glichkeit einer Arbeitsbefreiung noch einer Schulbefreiung f\u00fcr bestimmte Tage.<\/p>\n

Klar ist: das grundgesetzliche Recht auf freie Religionsaus\u00fcbung<\/a>, welches auch weltanschauliche Handlungen mit einschlie\u00dft, ist zu respektieren \u2013 es garantiert unser friedliches, gesellschaftliches Zusammenleben. In diesem Sinne ist es zu gew\u00e4hrleisten, dass Christen beispielsweise am Ostermontag und Mitglieder des Bundes f\u00fcr Geistesfreiheit am Evolutionstag arbeits- und schulbefreit werden.<\/p>\n

Allerdings ist gerade die bayerische Feiertagsgesetzgebung, aber auch die der anderen Bundesl\u00e4nder, erheblich verbesserungsw\u00fcrdig. Wie dargelegt sind besonders Menschen, die keiner Religion oder formellen Weltanschauung angeh\u00f6ren, aktuell benachteiligt. Warum nicht jedem Menschen eine gewisse Zahl an Sonderurlaubstagen zubilligen, die jeder nach seinem eigenen Ermessen auf beliebig Tage legen darf? An solchen Tagen w\u00e4re die Gew\u00e4hrleistung von Urlaub in der Regel zu genehmigen \u2013 im \u00e4hnlichen Sinne wie z.B. die aktuelle bayerische Regelung f\u00fcr israelitische Feiertage. Dabei muss aufgrund des Diskriminierungsverbots egal sein, ob der einzelne die Zeit nun f\u00fcr Gottesdienstbesuche, Evolutionsfeiern oder f\u00fcr rein private Zwecke nutzt. Ob man als Gottloser an Ostern oder als Muslim zum Tag der Menschenrechte freinimmt, darf keine Rolle spielen. Denn auch jetzt gibt es keine Gewissenspr\u00fcfung. Wer an einem religi\u00f6sen Feiertag tats\u00e4chlich einen Gottesdienst besucht, hat niemanden zu interessieren, vor allem nicht den Staat oder den Arbeitgeber. Solch ein Sonderurlaub h\u00e4tte den Charme, dass er die freie Religions- und Weltanschauungsaus\u00fcbung mit der heutigen G\u00fcte weiterhin gew\u00e4hrleistet, jedoch Menschen ohne Religion und formeller Weltanschauung nicht benachteiligt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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